उज्जैन के कर्मचारी जगत को आठवें वेतन आयोग से बंधी है उम्मीद
वेतन में भारी बदलाव की संभावना, सातवें वेतन आयोग अभी एमपी में लागू नहीं
उज्जैन। एमपी में अभी भले ही सातवां वेतनमान लागू नहीं हुआ हो लेकिन पूरे प्रदेश के साथ
ही उज्जैन के शासकीय कर्मचारी जगत में भी आठवें वेतन आयोग की न केवल चर्चा है बल्कि
उम्मीद भी बंधी है कि न केवल सातवें बल्कि इसके साथ ही आठवां वेतनमान का भी लाभ मिलेगा।
मप्र में भले ही अभी सातवां वेतनमान लागू नहीं हुआ है, लेकिन अब जब 8वां वेतन आयोग की चर्चा हो रही है, तो कर्मचारियों को इससे बड़ी उम्मीदें हैं। जानकारी के मुताबिक, यह वेतन आयोग 2026 से लागू होने की संभावना है। हालांकि, सरकार की ओर से अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है, लेकिन सूत्रों के मुताबिक, बेसिक सैलरी में 20 से 35 प्रतिशत की बढ़ोतरी हो सकती है। सिर्फ सैलरी ही नहीं, बल्कि 8वें वेतन आयोग के तहत अन्य भत्तों में भी सुधार की उम्मीद की जा रही है। इसके तहत महंगाई भत्ते, मकान किराया भत्ता और यात्रा भत्ते में भी बढ़ोतरी संभव है। इसके साथ ही, रिटायरमेंट के बाद मिलने वाले लाभों में भी वृद्धि की जा सकती है, जिससे पेंशनभोगियों को भी फायदा होगा। सरकारी कर्मचारियों के लिए 8वां वेतन आयोग एक बड़ा मुद्दा है, और अगर इसे सही तरीके से लागू किया जाता है, तो इससे लाखों कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में सुधार हो सकता है। बेसिक सैलरी में 15 से 40 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी की संभावना है, जिससे महंगाई के बढ़ते प्रभाव को झेलने में मदद मिलेगी। अब सबकी नजरें सरकार की आधिकारिक घोषणा पर हैं, जिससे इस मामले में पूरी स्थिति स्पष्ट होगी। कर्मचारियों को उम्मीद है कि 8वें वेतन आयोग के जरिए उनके वेतन में बड़ा सुधार होगा और वे बेहतर जीवन स्तर का आनंद ले पाएंगे। सरकारी कर्मचारियों के लिए हर वेतन आयोग एक नई उम्मीद लेकर आता है, और इस बार 8वां वेतन आयोग चर्चा का मुख्य विषय बन चुका है। बढ़ती महंगाई और जीवन की लागत के चलते केंद्रीय कर्मचारी अपने वेतन में वृद्धि की उम्मीद कर रहे हैं। अब 8वें वेतन आयोग से उम्मीदें और भी बढ़ गई हैं, क्योंकि इसके तहत वेतन में भारी बदलाव की संभावना जताई जा रही है। दरअसल, सुविधाओं के लिए गठित वेतन आयोगों पर राजकीय कर्मचारियों ने सवाल उठाए हैं। सरकारी सेवकों ने कहा कि 1960 से अभी तक सात कमीशन बनाए गए हैं। उनके द्वारा की गई सभी सिफारिशों को कभी सरकार लागू नहीं कर पाई है। जिससे बड़ी आर्थिक क्षति उठानी पड़ी है। अभी भी नुकसान झेलने का यह सिलसिला बरकरार है। मप्र की बात करें तो यहां अभी सातवां वेतनमान लागू नहीं हुआ है। शासकीय कर्मचारियों की शिकायतें अक्सर यह होती हैं कि वेतन बढ़ोतरी उनकी जीवन की जरूरतों के मुताबिक नहीं हो रही है। महंगाई दर में तेजी से हो रही बढ़ोतरी के चलते, वर्तमान वेतन से उनका खर्चा चलाना मुश्किल हो रहा है। इसी को ध्यान में रखते हुए, सरकार और वेतन आयोग ने केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में बदलाव की सिफारिश की है। उम्मीद है कि 8 वें वेतन आयोग के तहत, वेतन में 15 से 40 प्रतिशत तक की वृद्धि की जा सकती है, जिससे कर्मचारियों को महंगाई से राहत मिलेगी।